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因工死亡一般有哪些赔偿项目?

文章出处:http://www.xmfxtong.com/a/76.html 阅读量:33 发表时间:11-30 14:51

在工作中丧生,被认定为因公死亡,那么死者家属一般可以获得哪些赔偿项目?下面厦门法信通法律咨询有限公司为大家详细讲解一下。

1、厦门法律案例

武某因公出差在外地遭遇车祸死亡。他生前供养的亲属有:其母周某,1945年出生,无职业;其妻柯某,1972年出生,无工作。武某的死亡经当地劳动保障部门认定为因工死亡。因工死亡后的工伤保险待遇包括哪些呢?

 

2、厦门律师解读

依据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,享受的工伤保险待遇包括三项:

(1)丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工平均工资。

(2)供养亲属抚恤金,标准为配偶每月按职工本人工资的40%,其他供养亲属每人每月按30%发给。孤寡老人或者是孤儿每人每月在此标准基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属抚恤金根据上年度职工平均工资增长的一定比例每年调整一次。

(3)一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月统筹地区上年度职工月平均工资。

3、相关法条链接

《工伤保险条例》

第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

厦门法律咨询表示,伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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