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用人单位能扣押个人的身份证吗?

文章出处:http://www.xmfxtong.com/a/66.html 阅读量:69 发表时间:11-29 15:57

用人单位在与劳动者办理入职手续时,会要求劳动者提供相关材料,那么用人单位能以办理入职手续为由扣押劳动者的身份证吗,厦门法信通法律咨询为大家讲解一下。

1、厦门法律案例

刘某到一家广告公司应聘时,该公司负责招聘工作的负责人要求刘某填写表格,用来备案。表格填完之后,该负责人以办理相关手续为由,向刘某索要身份证件。刘某遂将证件交给该负责人,该负责人告诉刘某,手续几天办不完,身份证要扣押几天。用人单位可以扣押求职人的身份证吗?

2、厦门律师解读

无论在任何情况下,以任何理由,用人单位都不能扣押劳动者的身份证及其他证件。扣押身份证是违反我国《劳动合同法》的规定的,要受到相应的行政处罚。如果因扣押证件给劳动者造成了实际的经济损失,还要依法承担赔偿责任。

3、相关法条链接

《中华人民共和国劳动合同法》

第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

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